Tribunale di Bolzano - Sentenza n. 170/2022 del 25/11/2022 (Dott. Eliana Marchesini)

…nto al licenziamento ritorsivo Cass. 28.09.2015 n.19142); prospettare vizi formali del procedimento disciplinare diversi da quelli denunciati nell' atto introduttivo (Cass. 16.01.2015 n.655; Cass. 25.…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 601/2022 del 27/10/2022 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

… n. 71/2022 25. Il ricorrente richiamando sul punto le giustificazioni rese in sede di procedimento disciplinare ha rilevato che " (...) A. contestazione disciplinare il Sig. P.XXX M.XXXX replicava sp…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 308/2022 del 02/08/2022 (Dott. Marco Cucchetto)

…). DI PARTE CONVENUTA: Nel merito, IN VIA PRINCIPALE: A) accertata l' infondatezza del procedimento disciplinare conclusosi con la sanzione del 23.04.2019 in quanto fondato su presupposti infondati in…...

Tribunale di Torino - Sentenza n. 1140/2022 del 29/07/2022 (Dott. Silvana Cirvilleri)

…stituendosi in giudizio, non deduceva di aver tempestivamente instaurato e concluso un procedimento disciplinare con l' irrogazione di una sanzione non inferiore al rimprovero scritto, per cui risulta…...

Tribunale di Busto Arsizio - Sentenza n. 126/2022 del 28/07/2022 (Dott. Francesca La Russa)

…ti con tre distinte lettere del 7.3.2019 (doc. n. 5 fasc. ricorrenti ) , all' esito di procedimento disciplinare con addebito formulato nelle comunicazioni del 18.2.2019 (doc. n. 4 fasc. ricorrenti ) …...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 437/2022 del 30/06/2022 (Dott. Margherita Bortolaso)

….487, 75, per T.F.R. decurtato dalla busta paga di marzo 2020. Lamenta: 1. nullità del procedimento disciplinare siccome avviato verbalmente; 2. mancata allegazione alla contestazione disciplinare del…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 10/2022 del 19/01/2022 (Dott. Marco Cucchetto)

…XXXXX ritenne di astenersi dal comminare una sanzione al Benchick L.XXX ed archiviò il procedimento disciplinare. La condotta così come emersa non integra una condotta antisindacale. Sentenza n. 10/20…...